推动领导干部学法。制定《2018年人社局会前学法计划》,将《社会保险法》《劳动合同法》《调解仲裁法》《行政诉讼法》《中华人民共和国保密法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等法律列入学习内容,局党组会、局长办公会、周例会逢会讲法,让学法用法成为工作常态。目前,领导授课2次,组织会前学法19次。

　　

　　持久深入开展普法。积极开展送法下乡、“法律七进”、法治宣传月等活动,重点宣传社保、医保、居保、就业、劳动监察等群众息息相关的法律法规。充分运用微信公众号、今日头条号、法治宣传资料等载体宣传相关法律法规。目前,开展各类宣传活动5次,发放宣传资料5000余份,微信公众号推送政策法规6条,受众近万人。

　　

　　坚持公正文明执法。牢固树立“法定职责必为 法无授权不为”的法治意识,坚持履行法定职责。积极开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资清欠、劳动用工和社会保险法律法规执行情况、劳动人事争议调解仲裁等专项执法监察活动。目前,依法检查企业27家,协调解决劳动纠纷20余件,涉及劳动者100余人,解决支付劳动报酬及经济补偿270余万元。（广安市人社局）